在历史的长河中，清官廉吏犹如璀璨星辰，照亮了不同朝代的天空，更为后世指引了前行的道路。康乾盛世至今仍为国人乐道，其中，《大清相国》中的陈廷敬以其清正廉洁、勤政为民的形象，在大清的历史画卷里留下了浓墨重彩的一笔。
提起陈廷敬大家可能并不熟知，但是他主持编撰的《康熙字典》可谓是众所周知。在《清史稿》《大清相国》等书籍的记述中，陈廷敬不同于同时代鳌拜的飞扬跋扈、李光地的贪位忘亲、明珠的中庸圆滑、索额图的老谋深算，以清廉正直而青史留名。时至今日，他的事迹依然激励着每一个人，全体干部职工应以陈廷敬为榜样，感悟清廉之道，在时代的洪流中奋勇作为。
清廉守正践行责任担当
康熙皇帝曾称赞陈廷敬“恪慎清勤，始终一节”。陈廷敬是“俭生廉”的典范，他从政五十余载，却生活节俭，故有“半饱居士”之雅号。他深知“清廉乃官之本，勤政乃民之福”，在任期间，陈廷敬力推改革，整顿吏治，使得朝纲清明，百姓安居乐业。陈廷敬不仅自己清廉自持，还注重教育引导家人。弟弟陈廷弼出任临湘知县时，他写诗嘱咐其“慎莫爱轻肥”，即莫贪图轻裘肥马，要保持节俭之风。
欲教以廉，当先使俭。持俭戒奢，方能生出清正廉洁的价值观，锤炼严紧硬实的好作风。在企业层面，清廉守正是践行责任担当的基石。要实现高质量发展，就必须有一支清正廉洁、勇于担当的队伍。纪律作风的规范实施与职责担当的踏实践行离不开自上而下的层层带动。以陈廷敬为镜，公司上下要守住清廉底线，扎实落实岗位职责。公司管理层应以身作则，带头执行廉洁自律的各项规定；党员干部要务实节制，工作讲究实效，用实际行动诠释“清廉是福、贪欲是祸”的深刻内涵，带动全体干部职工把不羡浮华、崇俭尚廉作为一种责任、素质、行动自觉，营造清正廉洁的干事氛围，将廉洁文化带至家庭，形成崇俭尚廉的良好家风。
刚正勤勉练就过硬本领
《大清相国》作者王跃文曾说：“陈廷敬的主要功绩之一是整顿吏治，他刚正清廉，处理案件铁面无私，同时也很注重策略。总体而言，就是自身过硬，对待问题也敢于碰硬。”陈廷敬历任工、吏、户、刑四部尚书，官至文渊阁大学士，直到72岁终老还乡。他的真才实干无疑是屡次涉险后仍能保全自己的秘诀。
打铁必须自身硬。干部职工的勤勉精神和专业素养是企业发展的鲜红血液。公司要加强对年轻干部的教育和培养，引导大家树立正确的世界观、人生观和价值观，划清在工作中的清廉底线。同时，要通过举办专业技能培训、职业道德教育、团队建设活动等多种形式的员工培训，不断提升员工的业务能力和综合素质。公司还要选拔品学兼优、才华横溢的人才作为事业前进的“动力泵”，让全体干部职工在各自岗位发光发热，用过硬的专业本领争取更广阔的发展空间，为公司的发展累积深厚价值底蕴，不断贡献鲜活力量。
狠抓稳进勇于创新发展
明者自明，清者自清。明朝终因不“明”而被推翻，清朝终因不“清”而最终灭亡。康熙在位期间，平三藩、收台湾、三征准噶尔叛乱、抵抗沙俄侵略，巩固中国统一，加强中央集权。康熙帝能成为一代有建树的帝王，与陈廷敬这样的能臣扶助息息相关。纵观陈廷敬的一生，“等、稳、忍、狠、隐”“五字诀”贯穿在他的事业中，这五个字对于现代企业同样富含借鉴意义。
即将步入新征程的关键节点，认识问题、解决问题至关重要。公司上下要及时复盘“错题集”，以史为鉴汲取经验，平稳、谨慎地推进项目建设，坚持守正与创新相结合，在综合运用知识技能的同时，进一步利用先进的科技手段和管理理念，提升工程项目的质量和效率，积极探索新的业务领域和增长点，为公司的可持续发展奠定坚实基础。在创新管理方面，要引入适应现代企业的管理理念和方法，对传统的工程项目管理模式进行改革和创新，不断通过优化组织架构、完善管理流程、加强信息化建设等措施，提高公司的管理水平和运营效率。
随着年末的到来，公司迎来了年度总结与规划的关键时期。全体干部职工要深入学习陈廷敬的精神，将“守住清廉 有所作为”作为行动指南，坚守廉洁，积极实干，共同推动工程公司在新的一年里取得更加辉煌的成绩。